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Foto do escritorElsimar Barros

ISO 37001: Sistema de Gestão Antissuborno

A ISO 37001 é uma norma internacional que estabelece os requisitos e fornece diretrizes para a implementação de um sistema de gestão antissuborno em uma organização. A norma foi desenvolvida pela Organização Internacional de Normalização (ISO) e publicada em 2016.


O objetivo da ISO 37001 é ajudar as organizações a prevenir, detectar e responder a atos de suborno e corrupção em suas operações. Ela estabelece um conjunto de requisitos que as organizações devem cumprir para implementar um sistema de gestão antissuborno eficaz e consistente, que inclui políticas e procedimentos para prevenir e detectar o suborno, treinamento para funcionários, due diligence em terceiros e fornecedores, análise de risco e medidas disciplinares.


A norma é aplicável a todas as organizações, independentemente do seu tamanho, setor ou localização geográfica. Ela foi projetada para ser compatível com outras normas de gestão, como a ISO 9001 (gestão da qualidade) e a ISO 14001 (gestão ambiental), permitindo que as organizações integrem o sistema de gestão antissuborno em sua estratégia global de gestão.



A implementação da ISO 37001 pode ajudar as organizações a demonstrar o seu compromisso com a ética e a integridade e a melhorar a sua reputação junto aos seus stakeholders. A norma também pode ajudar as organizações a atender aos requisitos legais e regulamentares relacionados ao suborno e à corrupção.


Existem diversos benefícios para as empresas que implantam a ISO 37001 em suas operações. Alguns dos principais benefícios são:

  1. Melhoria da reputação e credibilidade: A implantação da ISO 37001 demonstra o compromisso da empresa com a ética e a integridade, o que pode aumentar a confiança dos clientes, fornecedores, investidores e outros stakeholders na organização.

  2. Redução do risco de suborno e corrupção: A implementação da ISO 37001 ajuda a identificar e mitigar os riscos de suborno e corrupção na organização, o que pode evitar a ocorrência de danos financeiros e de reputação.

  3. Melhoria da gestão de riscos: A ISO 37001 ajuda a identificar e gerenciar os riscos relacionados ao suborno e à corrupção, o que pode melhorar a gestão de riscos em geral na organização.

  4. Melhoria da eficiência operacional: A ISO 37001 pode ajudar a melhorar os processos e procedimentos da organização, o que pode levar a uma maior eficiência operacional e redução de custos.

  5. Conformidade legal: A implementação da ISO 37001 pode ajudar as empresas a atender aos requisitos legais e regulatórios relacionados ao suborno e à corrupção.

  6. Melhoria nas relações com parceiros de negócios: A ISO 37001 pode melhorar a confiança e a transparência nas relações com parceiros de negócios, o que pode levar a uma maior colaboração e benefícios mútuos.

  7. Acesso a novos mercados: A ISO 37001 pode ser exigida por alguns mercados e países como um requisito para fazer negócios, o que pode abrir novas oportunidades de negócios para a organização.

Em resumo, a implantação da ISO 37001 pode trazer uma série de benefícios para as empresas, que incluem desde a melhoria da reputação até a redução de riscos e aumento da eficiência operacional.


Entrem em contato conosco e faça uma avaliação inicial. Também realizamos treinamentos, consultoria de implantação da ISO 37001 e auditorias internas.


contato@unidasconsultoria.com.br

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