ISO 37301 – SISTEMA DE GESTÃO DE COMPLIANCE
O QUE É?
A ISO 37001 é uma norma internacional que estabelece requisitos para a implementação de
um Sistema de Gestão Antissuborno (SGAS).
Seu objetivo é ajudar as organizações a prevenir, detectar e responder a riscos de suborno,
promovendo uma cultura de ética, integridade e conformidade. A norma pode ser aplicada
de forma independente ou integrada a outros sistemas de gestão, como ISO 9001 e ISO
37301.
A ISO 37001 estabelece controles relacionados a due diligence, avaliação de riscos,
controles financeiros e não financeiros, canais de denúncia, investigações internas e
monitoramento contínuo.
PARA QUEM É APLICÁVEL?
A ISO 37001 é aplicável a qualquer organização, pública ou privada, independentemente do
porte ou setor, incluindo:
● Empresas privadas;
● Organizações públicas;
● ONGs;
● Estatais e sociedades de economia mista;
● Multinacionais com operações internacionais.
É especialmente recomendada para organizações que:
● Atuam em setores regulados ou com alta exposição a riscos de corrupção;
● Participam de licitações públicas;
● Mantêm relacionamento com agentes públicos;
● Desejam fortalecer sua governança e reputação institucional.
PRINCIPAIS BENEFÍCIOS
Prevenção e Redução de Riscos de Suborno: Identificação sistemática de riscos e
implementação de controles eficazes.
Fortalecimento da Cultura de Integridade: Promoção de valores éticos e
responsabilidade corporativa.
Conformidade Legal: Apoio ao atendimento de legislações anticorrupção nacionais e
internacionais, como a Lei Anticorrupção Empresarial (Lei nº 12.846/2013).
Proteção da Reputação: Redução de danos financeiros e de imagem decorrentes de
práticas ilícitas.
Melhoria da Governança Corporativa: Estrutura clara de responsabilidades, controles e
monitoramento.
Confiança de Investidores e Parceiros: Demonstração de compromisso com práticas
éticas e transparentes.
COMO A UNIDAS CONSULTORIA PODE AJUDAR?
A Unidas Consultoria pode apoiar sua organização na implementação da ISO 37001 por
meio de:
Diagnóstico Inicial (Gap Analysis): Avaliação da estrutura atual de compliance e riscos de
suborno.
Avaliação de Riscos de Suborno: Identificação de áreas críticas, terceiros, parceiros e
processos vulneráveis.
Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos: Estruturação de código de ética, política
antissuborno, canal de denúncias e processos investigativos.
Due Diligence de Terceiros: Implementação de critérios de avaliação e monitoramento de
parceiros e fornecedores.
Treinamento e Conscientização: Capacitação de colaboradores e alta direção sobre
práticas anticorrupção.
Auditoria Interna e Preparação para Certificação: Suporte completo até a auditoria de
certificação e manutenção do sistema.
Integração com Programas de Compliance: Alinhamento com políticas internas e demais
normas de governança.